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Produkt zum Begriff Kennzahlen:


  • Springer, Fachbücher, Schiemann:Pro-forma-Kennzahlen in der B
    Springer, Fachbücher, Schiemann:Pro-forma-Kennzahlen in der B

    Pro-forma-Kennzahlen in der Berichterstattung kapitalmarktorientierter Unternehmen: Literaturüberblick und empirische Evidenz.

    Preis: 74.99 € | Versand*: 0.00 €
  • De Gruyter, Fachbücher, Controlling-Kennzahlen - Key Performance Indicators (Deutsch, Hans-Ulrich Krause, Dayanand Arora, 2010)
    De Gruyter, Fachbücher, Controlling-Kennzahlen - Key Performance Indicators (Deutsch, Hans-Ulrich Krause, Dayanand Arora, 2010)

    Es gibt eine Vielzahl von Controlling-Kennzahlen. Was sie genau bedeuten und welchen betriebswirtschaftlichen Aussagegehalt sie haben, ist allerdings sowohl für Studierende als auch für Praktiker nicht immer auf den ersten Blick erkennbar. Dieses Buch hilft dabei, im Dschungel der Controlling-Kennzahlen den Durchblick zu behalten. Dabei werden die gängigen Kennzahlen von zwei Experten zweisprachig auf Deutsch und auf Englisch ausführlich beschrieben. Im Rahmen dessen wird die Fragestellung, die hinter der Kennzahl steht, fachmännisch erläutert und die Kennzahl definiert. Daneben wird detailliert der betriebswirtschaftliche Aussagegehalt thematisiert, hilfreiche Handlungsanregungen gegeben und verwandte Kennzahlen vorgestellt.Dieses Buch ist der ideale Begleiter durch ein betriebswirtschaftliches Studium und gibt auch Praktikern nützliche Tipps bei der Verwendung und Interpretation von Co.

    Preis: 59.95 € | Versand*: 0.00 €
  • Health Press Wellness Fußpflaster Pflaster 20 St Unisex
    Health Press Wellness Fußpflaster Pflaster 20 St Unisex

    Wellness Fußpflaster von Health Press: Entspannung und natürliche Fußpflege durch natürliche Inhaltsstoffe! Gehen Sie auf Nummer sicher“ und überzeugen Sie sich von dem dermatologisch getesteten Fußpflaster von Health Press. Von der Dermatest GmbH wurden die Wellness Fußpflaster mit SEHR GUT bewertet. Die Health Press Fußpflaster enthalten ausschließlich hochwertige und natürlichen Inhaltsstoffe. Genießen Sie Ihre Auszeit mit unseren Vitalpflastern. Nutzen Sie die Pflaster als eine entspannende Methode, um Ihrem Körper zuhause etwas Gutes zu gönnen. ie Fußpflege-Pads sind in einem ein umfangreichen Set aus 20 Pflastern verfügbar. Wir empfehlen die Pflaster auf 10 aufeinander folgenden Tagen zu tragen, somit sind Sie mit dem Set für Ihre 10-tägige Anwendung optimal ausgestattet. Reinigen Sie Ihre Fußsohlen bevor Sie die Wellness Pflaster anwenden. Tragen Sie Socken über die Fußpflaster, um Verunreinigungen der Bettwäsche zu vermeiden.

    Preis: 9.99 € | Versand*: 5.90 €
  • Just Minerals Powder Foundation 06 apricot balance 15 g
    Just Minerals Powder Foundation 06 apricot balance 15 g

    Die spezielle Pigmentkombination kaschiert Fältchen und erweiterte Poren. Für alle Hauttypen geeignet, speziell für Frauen mit einer sensibler und problematischer Haut. (Pinsel nicht enthalten)Anwendung:Verwenden Sie zum Auftragen des Puder Make-ups den MALU WILZ Beauté Mineral Powder Brush. Dieser speziell entwickelte Pinsel ermöglicht durch seine abgerundete Form und die besonders weichen Haare eine optimale Puderaufnahme und einen gleichmäßigen Auftrag bzw. Farbabgabe. Geben Sie eine kleine Menge Puder in den Deckel der Dose. Nehmen Sie nun mit dem Mineral Powder Brush eine kleine Menge Puder auf. Klopfen Sie überschüssigen Puder leicht ab. Beim Auftragen der Mineral Powder Foundation gilt: Weniger ist mehr! Tragen Sie den Puder mit kleinen kreisenden Bewegungen auf die Haut auf. Beginnen Sie im Wangenbereich und arbeiten Sie sich in die Gesichtsmitte vor. Anschließend auf Stirn und Kinn auftragen. Für eine höhere Deckkraft Vorgang beliebig wiederholen.

    Preis: 25.01 € | Versand*: 11.50 €
  • Was sind HR Kennzahlen?

    HR-Kennzahlen sind Messgrößen, die verwendet werden, um die Leistung und Effektivität der Personalabteilung in einem Unternehmen zu bewerten. Sie dienen dazu, den Erfolg von HR-Initiativen zu messen, Trends im Personalwesen zu identifizieren und Entscheidungen auf Datenbasis zu treffen. Beispiele für HR-Kennzahlen sind die Fluktuationsrate, die Mitarbeiterzufriedenheit, die Kosten pro Neueinstellung und die Krankheitsquote. Indem Unternehmen diese Kennzahlen regelmäßig verfolgen und analysieren, können sie ihre HR-Strategien optimieren und einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen.

  • Was sind Motor-Kennzahlen?

    Motor-Kennzahlen sind Messgrößen, die Aufschluss über die Leistungsfähigkeit eines Motors geben. Dazu gehören beispielsweise die maximale Leistung, das maximale Drehmoment, der Hubraum oder der Kraftstoffverbrauch. Diese Kennzahlen sind wichtig, um die Leistung und Effizienz eines Motors zu bewerten und zu vergleichen.

  • Wie müssen Kennzahlen sein?

    Kennzahlen müssen präzise und klar definiert sein, damit sie eindeutig interpretiert werden können. Sie sollten relevant für das jeweilige Ziel oder die zu analysierende Fragestellung sein. Zudem sollten Kennzahlen konsistent und vergleichbar sein, um Trends und Entwicklungen über einen bestimmten Zeitraum hinweg zu verfolgen. Schließlich sollten Kennzahlen auch verlässlich und valide sein, um fundierte Entscheidungen auf ihrer Grundlage treffen zu können. Kurz gesagt, Kennzahlen müssen aussagekräftig, verständlich, konsistent und verlässlich sein.

  • Wie bildet man Kennzahlen?

    Um Kennzahlen zu bilden, muss zunächst definiert werden, welche Daten relevant sind und welches Ziel mit den Kennzahlen verfolgt wird. Anschließend werden die Daten gesammelt, analysiert und in geeigneter Form aufbereitet. Dabei können verschiedene Berechnungsmethoden wie Durchschnitt, Prozentanteil oder Verhältnis angewendet werden. Die Kennzahlen sollten aussagekräftig, vergleichbar und einfach interpretierbar sein, um Entscheidungsträgern bei der Bewertung von Leistungen oder Prozessen zu helfen. Es ist wichtig, regelmäßig zu überprüfen, ob die Kennzahlen noch relevant sind und gegebenenfalls anzupassen.

Ähnliche Suchbegriffe für Kennzahlen:


  • Desingns for health FemGuard + Balance? 120 Kapseln
    Desingns for health FemGuard + Balance? 120 Kapseln

    Desingns for health FemGuard + Balance? 120 Kapseln FemGuard + Balance? setzt sich aus Vitaminen, Mineral-stoffen und Pflanzenextrakten zusammen. Dazu gehören standardisierte Extrakte aus dem Wurzelstock der Trauben-silberkerze (Actaea racemosa), den Früchten des Mönchspfeffers (Agnus vitex-castus), grünem Tee und Broccolisamen. Zu den weiteren Bestandteilen gehö-ren Di-Indolyl-Methan (DIM), Calcium und Magnesium sowie die Vitamine B6, B12 und Folsäure (in ihrer bioidentischen, bioaktiven Form 5-Methyltetrahydro-folat). Calcium und Magnesium tragen zu einer normalen Funktion von Muskeln und Knochen bei. Die enthaltenen B-Vitamine tragen zu einem normalen Homocysteinspiegel und einer normalen Bildung roter und weißer Blutkörperchen bei. Inhaltsstoffe: Vitamin B6 (als Pyridoxal-5-Phosphat), Vitamin B12 (als Methylcobalamin), 5-Methyltetrahydrofolat, Calcium D-Glucarat, Calcium, Magnesium (als Malat), Di-Indolyl-Methan, Chrysin, Trans-Resveratrol (Polygonum cuspidatum), Mönchspfeffer (Vitex agnus-castus), Grüner Tee (Camellia sinensis), Traubensilberkerze (Actea racemosa), Sonnenblumenlecithin, Brokkoli (Brassica oleracea), Cellulose, Siliciumdioxid, Pflanzliche Stearinsäure, Mikrokristalline Cellulose Zusammensetzung: 1 Kapsel enthält: Vitamin B6 (als Pyridoxal-5-Phosphat) 7,5mg , Vitamin B12 (als Methylcobalamin) 100mcg , 5-Methyltetrahydrofolat 170mcg , Calcium D-Glucarat 100mg , Calcium 12,5mg , Magnesium (als Malat) 12,5mg , Di-Indolyl-Methan 25mg , Chrysin 50mg , Trans-Resveratrol (Polygonum cuspidatum) 5mg , Mönchspfeffer (Vitex agnus-castus) 50mg , Grüner Tee (Camellia sinensis) 25mg , Traubensilberkerze (Actea racemosa) 25mg , Brokkoli (Brassica oleracea) 25mg Inhalt: 120 Kapseln Verzehrempfehlung: Täglich 4 Kapsel oder wie von Ihrem Therapeuten empfohlen Wichtige Hinweise: Schwangere oder stillende Mütter sowie Personen, die unter ständiger ärztlicher Betreuung stehen oder Medikamente einnehmen, sollten vor der Einnahmephase einen

    Preis: 70.12 € | Versand*: 0.00 €
  • Sirocco Bio Wellness Tee Balance 20 St
    Sirocco Bio Wellness Tee Balance 20 St

    Sirocco Wellness Bio Tee Balance 20 Sachets Der Wellness Balance Tea ist perfekt zur Wiederherstellung der Balance des Körpers geeignet. Hochwertige Kräuter verleihen dem Tee ein aromatisches wohltuendes Aroma. Fenchel, Anis und Kümmel können einen positiven Einfluss auf die Verdauung haben. Abgerundet wird der Geschmack durch den vollmundigen Rooibos und der milden Zitronenmelisse.

    Preis: 16.95 € | Versand*: 5.95 €
  • Pharma Health | Wurm Balance Öl Hunde & Katzen 50 ml
    Pharma Health | Wurm Balance Öl Hunde & Katzen 50 ml

    Pharma Health - Wurm Balance Öl für Tiere wurde mit hochwertigen Inhaltsstoffen entwickelt, um sich perfekt den Bedürfnissen Ihres Haustiers anzupassen. Es lässt sich einfach anwenden und in die Pflege Ihres Lieblings integrieren. Mit seiner einzigartigen Formulierung bietet es eine vielseitige Ergänzung, die sowohl bei der regelmäßigen Nutzung als auch in besonderen Momenten ideal eingesetzt werden kann. Natur pur! Ganz egal, ob für Hunde oder Katzen, ob klein oder groß - unser Wurm Balance Öl passt sich perfekt Ihrem Vierbeiner an. Es basiert auf einer Kombination aus rein pflanzlichen Ölen, wie Silberdistel-Samenöl (Silybum marianum) und Kürbiskern-Samenöl (Cucurbita pepo), die sorgfältig ausgewählt wurden, um die Pflegebedürfnisse Ihres Tieres zu unterstützen, sowohl für Jungtiere als auch für ältere Tiere. Ganz ohne künstliche oder tierische Zusätze! So können Sie sicherstellen, dass Ihr Haustier gut versorgt ist – unabhängig davon, ob es sich um die regelmäßige Anwendung oder besondere Anforderungen handelt. Verabreichung: Das Wurm Balance Öl kann direkt ins Maul Ihres Haustiers gegeben oder mit dem Futter vermischt werden. Um eine einfache Verabreichung zu gewährleisten, können Sie die Flüssigkeit in eine Spritze oder Pipette ziehen und es direkt ins Maul Ihres Haustiers einflößen. Alternativ kann die Flüssigkeit auch mit einer kleinen Menge des Lieblingsfutters oder Leckerlis gemischt werden - so wird die Verabreichung zum Kinderspiel! Dauer der Anwendung: 5 – 10 Tage Wiederholungsbedarf: nach 14 Tagen Anwendungsempfehlung: 0-5 kg: 3-5 Tropfen pro Tag 5-10 kg: 5-7 Tropfen pro Tag 10-20 kg: 7-10 Tropfen pro Tag ab 20 kg: 15 Tropfen pro Tag Wichtige Hinweise: An einem trockenen, gut belüfteten Ort lagern Vor direkter Sonneneinstrahlung, übermäßiger Wärme und Feuchtigkeit schützen. Immer außerhalb der Reichweite von Kindern aufbewahren Nicht in der Nähe von Lebensmitteln oder Haustieren lagern.

    Preis: 19.90 € | Versand*: 0.00 €
  • Comfort Zone Remedy Serum 30 ml
    Comfort Zone Remedy Serum 30 ml

    Produktbeschreibung Das Comfort Zone Remedy Serum ist eine spezielle Formulierung, die entwickelt wurde, um empfindliche Haut zu unterstützen und zu beruhigen. Angereichert mit beruhigenden Inhaltsstoffen wie Boswellia-Extrakt, Panthenol und Alpha-Bisabolol, hilft dieses Serum, Rötungen zu reduzieren, die Haut zu stärken und ihre Schutzbarriere zu verbessern. Es ist frei von Duftstoffen und wurde dermatologisch getestet, um sicherzustellen, dass es selbst für die sensibelste Haut geeignet ist. Das Remedy Serum ist Teil der Remedy-Linie von Comfort Zone, die darauf abzielt, empfindliche Haut zu beruhigen und zu unterstützen. Anwendung Tragen Sie eine kleine Menge des Comfort Zone Remedy Serums auf die gereinigte Haut auf. Massieren Sie das Serum sanft ein, bis es vollständig eingezogen ist. Verwenden Sie es morgens und abends als Teil Ihrer Hautpflege-Routine. Für wen ist das Serum geei...|"

    Preis: 71.95 € | Versand*: 0.00 €
  • Welche Kennzahlen beim Aktienkauf?

    Welche Kennzahlen beim Aktienkauf sind wichtig, um fundierte Entscheidungen zu treffen? Zu den wichtigsten Kennzahlen gehören unter anderem das Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV), die Dividendenrendite, das Kurs-Buchwert-Verhältnis und die Eigenkapitalquote. Diese Kennzahlen geben Aufschluss über die Bewertung der Aktie, die Rentabilität des Unternehmens, den finanziellen Gesundheitszustand und die Ausschüttungspolitik. Es ist ratsam, diese Kennzahlen zu analysieren und mit Branchenstandards sowie der Unternehmenshistorie zu vergleichen, um eine fundierte Investitionsentscheidung zu treffen. Letztendlich sollten Anleger auch die langfristige Entwicklung und das Zukunftspotenzial des Unternehmens berücksichtigen, um eine umfassende Bewertung vorzunehmen.

  • Was gibt es für Kennzahlen?

    Welche Kennzahlen in einem Unternehmen relevant sind, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Branche, der Unternehmensgröße und den Zielen des Unternehmens. Typische Kennzahlen sind Umsatz, Gewinn, Kosten, Liquidität, Rentabilität, Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit. Darüber hinaus können auch spezifische Kennzahlen je nach Unternehmensbereich wichtig sein, wie z.B. Lagerbestände in der Logistik oder Kundenbindung im Marketing. Es ist entscheidend, die für das Unternehmen relevanten Kennzahlen zu identifizieren und regelmäßig zu überwachen, um den Erfolg und die Leistung des Unternehmens zu messen und zu steuern.

  • Was sagen die Kennzahlen aus?

    Die Kennzahlen geben einen quantitativen Einblick in die Leistung und Finanzlage eines Unternehmens. Sie ermöglichen es, die Entwicklung über einen bestimmten Zeitraum zu analysieren und Vergleiche mit anderen Unternehmen oder Branchen anzustellen. Durch die Kennzahlen können Stärken und Schwächen identifiziert werden, um strategische Entscheidungen zu treffen. Sie dienen auch als Grundlage für Investoren, um die Rentabilität und Risiken eines Unternehmens zu bewerten. Letztendlich sagen die Kennzahlen aus, wie effektiv ein Unternehmen operiert und wie erfolgreich es in der Erreichung seiner Ziele ist.

  • Warum sind Kennzahlen so wichtig?

    Kennzahlen sind wichtig, um den Erfolg und die Leistung eines Unternehmens zu messen und zu bewerten. Sie ermöglichen es, Trends zu identifizieren, Problembereiche aufzudecken und fundierte Entscheidungen zu treffen. Durch Kennzahlen können Unternehmen ihre Ziele besser verfolgen, ihre Leistung verbessern und ihre Ressourcen effizienter einsetzen. Sie dienen auch als Kommunikationsmittel, um den Stakeholdern, wie Investoren, Mitarbeitern und Kunden, einen Einblick in die Leistung des Unternehmens zu geben. Letztendlich helfen Kennzahlen dabei, die Transparenz und die Verantwortlichkeit innerhalb eines Unternehmens zu fördern.

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